菲蘭集團，中國醫(yī)療空氣環(huán)境領(lǐng)域“獨角獸”企業(yè)。
集團下屬的廣東呼研菲蘭科技有限公司，是呼吸疾病國家重點實驗室/國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化平臺下，HAI(Healthcare-associated Infections ,呼吸感控)方向企業(yè)。其HAI前沿研究中心，擁有一批來自公共衛(wèi)生、醫(yī)院感染、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)、應(yīng)用物理、建筑暖通和計算科學(xué)領(lǐng)域的專家委員和科研人員。呼研菲蘭通過與醫(yī)療機構(gòu)、科研和設(shè)計機構(gòu)攜手共建共享，協(xié)同研究，持續(xù)降低中國醫(yī)療機構(gòu)的空氣途徑院感率。
集團下屬的無錫菲蘭愛爾空氣質(zhì)量技術(shù)有限公司，從2006年建成中國第一個綠色病理實驗室開始，已經(jīng)為近500家病理、臨檢、解剖等科研教學(xué)和臨床實驗室、刑偵法醫(yī)實驗室，提供了基于人文健康基準(zhǔn)的設(shè)計咨詢和一體化建設(shè)服務(wù)。如今，這些成功投入使用的醫(yī)學(xué)實驗室，以空氣清新，健康舒適，節(jié)能環(huán)保的高品質(zhì)形象，成為中國越來越多用戶的參觀考察標(biāo)桿。
集團下屬的德國Dephina中國技術(shù)服務(wù)中心，面向高端民用領(lǐng)域提供德國百年家族企業(yè)的室內(nèi)空氣閉環(huán)解決方案和產(chǎn)品。產(chǎn)品涵蓋德國Passivhaus認(rèn)證系列熱交換新風(fēng)機組、等離子凈化產(chǎn)品系列、冷帆新風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)等。
我們提供：
1 快速發(fā)展的公司集團中的各種職業(yè)發(fā)展機會
2 平坦的層次結(jié)構(gòu)，和國際視野的科研和業(yè)務(wù)平臺
3 開放，創(chuàng)新的團隊
如果您能夠跟一些古怪的科學(xué)家和激情四射的業(yè)務(wù)精英一起折騰
如果您有志成為未來的商界領(lǐng)導(dǎo)者或某技術(shù)領(lǐng)域大牛
如果您有野心為中國的院感防控事業(yè)創(chuàng)造新的歷史
如果您愿意為了保護數(shù)百萬醫(yī)務(wù)人員的健康，奉獻(xiàn)自己的智慧和汗水
請將簡歷發(fā)至：郵箱：hr@freshair.online
聯(lián)系人：張經(jīng)理 電話：0510-82799889
通過初選后，如果可以連續(xù)通過三輪視頻面試和特定測試
您將獲得與一群優(yōu)秀的伙伴并肩工作和成長的機會。
- 工程項目助理
- 管培特訓(xùn)生
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【工程項目助理】
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工實行全過程嚴(yán)格控制和系統(tǒng)管理；
2、參與項目部管理工作以及項目開工前準(zhǔn)備工作，協(xié)助項目經(jīng)理對分包商的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，負(fù)責(zé)現(xiàn)場物資驗收、登記、發(fā)放管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)（暖通專業(yè)優(yōu)先），接受應(yīng)屆生；
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
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【管培特訓(xùn)生】
作為高速擴張的、中國醫(yī)療空氣環(huán)境控制領(lǐng)域的“獨角獸”——菲蘭集團，從未像現(xiàn)在這樣，迫切需要未來十年后的事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、五年后的事業(yè)部總經(jīng)理、30個月后的事業(yè)組經(jīng)理，和今天的管理特訓(xùn)生。
菲蘭集團的管理特訓(xùn)生計劃，按照集團規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在應(yīng)屆生中甄選那些具有強大商業(yè)潛能、動力澎湃和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)的優(yōu)秀人才。項目為期30個月，管理特訓(xùn)生們接受多部門輪崗歷練，在定制化培訓(xùn)和任務(wù)挑戰(zhàn)中快速成長，成為企業(yè)的未來領(lǐng)導(dǎo)者。
管培計劃：
1. 3個月快速學(xué)習(xí)班，通過在線和現(xiàn)場教學(xué)，考核驗證是否掌握實驗室和醫(yī)療機構(gòu)感控全面知識；
2. 15個月營銷崗位，逐步掌握復(fù)雜商務(wù)項目的分析和駕馭，包括學(xué)術(shù)營銷、項目推動、商務(wù)談判、投標(biāo)合同等全過程工作。執(zhí)行一個獨立的測試任務(wù)，主管經(jīng)理考核；
3. 6個月研發(fā)助理工程師崗位，參與一個研發(fā)項目的部分工作，并獲得主管認(rèn)可；或6個月現(xiàn)場工程師崗位，參與一個現(xiàn)場項目的部分工作，并獲得主管認(rèn)可
4. 通過以上歷練考核后，獲得6個月事業(yè)組見習(xí)經(jīng)理崗位；
5. 經(jīng)過以上定制化培訓(xùn)，管理特訓(xùn)生除了快速獲得職業(yè)技能和社交資源外，會對自己的職業(yè)偏好認(rèn)知更加清晰，可以決定在技術(shù)、商務(wù)或者管理通道定崗發(fā)展。
6. 在以上30個月定制化培訓(xùn)和挑戰(zhàn)中快速成長的預(yù)備管理培訓(xùn)生，晉升為業(yè)務(wù)線、區(qū)域線事業(yè)組經(jīng)理；優(yōu)秀者還有機會直接競聘國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化平臺下新創(chuàng)業(yè)公司副總經(jīng)理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 對商業(yè)和管理感興趣，渴望成功；
3. 學(xué)習(xí)能力強，且有創(chuàng)新精神；
4. 自控能力強，抗壓能力強；
5. 有較高的情商和良好的溝通技巧。
